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{"sheet":"绩效目标表","index":0,"n_rows":29,"n_cols":6,"rows_kept":29,"merged":[[0,0,0,1],[1,0,1,6],[2,0,2,1],[2,2,2,6],[3,0,3,1],[3,2,3,6],[4,0,4,1],[4,2,4,6],[5,0,5,1],[5,2,5,6],[6,0,6,3],[6,4,6,6],[7,0,7,1],[7,2,7,6],[8,0,8,1],[8,2,8,6],[9,0,12,1],[9,2,12,6],[13,0,28,0],[13,3,13,4],[13,5,13,6],[14,1,23,1],[14,2,19,2],[14,3,14,4],[14,5,14,6],[15,3,15,4],[15,5,15,6],[16,3,16,4],[16,5,16,6],[17,3,17,4],[17,5,17,6],[18,3,18,4],[18,5,18,6],[19,3,19,4],[19,5,19,6],[20,2,21,2],[20,3,20,4],[20,5,20,6],[21,3,21,4],[21,5,21,6],[22,2,23,2],[22,3,22,4],[22,5,22,6],[23,3,23,4],[23,5,23,6],[24,1,28,1],[24,2,27,2],[24,3,24,4],[24,5,24,6],[25,3,25,4],[25,5,25,6],[26,3,26,4],[26,5,26,6],[27,3,27,4],[27,5,27,6],[28,3,28,4],[28,5,28,6]],"flags":["formulas_cached_only"]}
["附件3"]
["绩效目标表"]
["项目名称",null,"省级教育发展专项（新强师工程）"]
["项目类型",null,"专项资金项目"]
["项目等级",null,"二级项目"]
["省级主管部门",null,"广东省教育厅"]
["项目金额(元)",{"$nulls":3},504000000]
["设立依据",null,"根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》；《教育部等五部门关于印发〈教师教育振兴行动计划（2018－2022年）〉的通知》（教师〔2018〕2号）；《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》；《中共广东省委 广东省人民政府关于推动基础教育深化改革高质量发展的意见》《广东省教育现代化2035》以及《广东省新时代教师发展体系建设实施方案》《广东省中小学“百千万人才培养工程”培养项目实施办法》等文件精神。"]
["项目概述",null,"教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本，兴教之源。为确保党中央、国务院和省委、省政府关于教师队伍建设改革的决策部署落实到位，优先谋划教师工作，优先保障教师队伍建设，优先满足教师队伍建设需要，“十四五”期间，在省级教育发展专项每年继续安排新强师工程专项资金5.04亿元，为建设完善教师发展体系和教研发展体系提供经费保障。主要用于加强新时代教师师德师风建设，组织实施国家和省教师人才计划，建设教师专业保障体系，以及开展省级教师示范培训、“三区”教师全员轮训、中小学教师信息应用能力提升和教研员能力提升省级研修项目，着力提高中小学教师教育科研能力，专项资金安排和使用重点向粤东粤西粤北地区倾斜。"]
["总体绩效目标",null,"贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面深化教师队伍建设改革工作部署，加强教师发展体系和教研体系建设，不断提高教师专业素质能力，不断优化教师队伍结构，不断增强教师队伍素质，满足基础教育高质量发展需要。\n1.组织开展师德建设主题教育月活动，加强新时代教师师德师风建设，提升教师思想政治素质和职业道德水平；\n2.组织实施国家和省级教师人才计划，进一步优化教师队伍结构，引领教师专业发展；\n3.建设教研基地及工作室，健全完善教师专业发展保障体系，为促进教师提升专业能力提供支撑保障；\n4.组织开展省级教师示范培训、“三区”教师全员轮训、中小学教师信息应用能力提升和教研员能力提升省级研修，着力提高中小学教师教育科研能力，提升教师队伍的整体素质能力。"]
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["绩效指标","一级指标","二级指标","三级指标",null,"当年度目标值"]
[null,"产出指标","数量指标","建设工作室（个）",null,488]
[{"$nulls":3},"“三区”教师专项计划人数（个）",null,800]
[{"$nulls":3},"教师素质能力提升培训人数（人）",null,27000]
[{"$nulls":3},"教师素质能力提升培训项目数（个）",null,"≥80"]
[{"$nulls":3},"百千万人才培养工程省级培养人数",null,500]
[{"$nulls":3},"建设教研基地数量",null,145]
[null,null,"质量指标","教研员省级研修项目完成率",null,"≥90%"]
[{"$nulls":3},"省级教师培训合格率（%）",null,"≥90%"]
[null,null,"成本指标","线下省级教师培训标准（元/人/天）",null,550]
[{"$nulls":3},"线上省级教师培训标准（元/人/学时）",null,4]
[null,"效益指标","社会效益指标","获得青年教师教学技能竞赛省级奖项教师",null,"1200名"]
[{"$nulls":3},"增加省级荣誉教师数量",null,"≥2000"]
[{"$nulls":3},"专任教师合格率（%）",null,"≥95%"]
[{"$nulls":3},"推动教师成长与学校整体发展",null,"建设校本研修示范和培育校280所"]
[null,null,"服务对象满意度","省级教师培训对象满意度（%）",null,"≥85"]