鶴山市醫(yī)療保障局行政處罰合議制度
(試行)
第一條 為規(guī)范醫(yī)保基金監(jiān)管行政處罰行為,確保依法行政,公平、公正處罰,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的有關規(guī)定,制定本制度。
第二條 除簡易程序行政處罰案件外,一般程序、聽證程序的行政處罰案件應當經(jīng)過合議后方可做出行政處罰決定。
第三條 行政處罰案件合議由參加合議的行政主要負責人或分管行政執(zhí)法工作的領導負責召集并主持,參加人數(shù)應為單數(shù)且不少于五人。一般由局領導班子成員、相關股室負責人、案件承辦人、法制審核人員參加,具體人員組成由召集人決定并通知相關人員。
第四條 行政處罰案件合議的案件材料,由承辦部門提供。
第五條 辦案部門提供的行政處罰案件材料包括:
(一)違法案件的違法事實及相關證據(jù);
(二)全部檢查筆錄、調查筆錄等執(zhí)法文書;
(三)擬處罰的依據(jù)及內容;
第六條 行政處罰案件合議的重點是:
(一)行政執(zhí)法主體是否合法;
(二)違法事實證據(jù)是否充分確鑿;
(三)違法事實定性是否準確;
(四)行政處罰依據(jù)適用是否準確;
(五)行政處罰程序是否符合規(guī)定;
(六)擬作出的行政處罰種類、幅度是否適當。
(七)其它需要討論的內容。
第七條 局領導或其他人員認為本人與案件有利害關系的,應主動申請回避。是否回避,由合議召集人決定。
第八條 案件討論時,案件承辦人應簡要介紹案件的有關事實、主要證據(jù)、初步的處理意見、分歧焦點等。
第九條 合議實行民主集中制原則,每位參加合議人員都應充分發(fā)表意見。經(jīng)過合議討論能夠形成一致性意見的,按一致性意見執(zhí)行;不能形成一致意見的,最后根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,決定對案件的處理意見。合議記錄應如實反映現(xiàn)場討論的真實情況以及形成的最后決定;如有不同意見或未形成一致意見或決定的,也應在記錄中如實反映。參加案件合議討論的人員應在合議記錄上簽名。若合議認為,案件調查取證不充分,證據(jù)不足,應交由案件承辦機構補充調查,調查終結后,再按原程序組織合議。
第十條 參加或者列席案件合議討論人員對案件討論的有關情況要嚴格保密,對泄露案件或案情有關工作秘密的,要依法依規(guī)嚴肅處理。如因工作需要查閱案件合議討論記錄的,必須經(jīng)案件合議原召集人批準后方可查閱。
第十一條 合議后作出具體決定意見的,案件承辦機構必須按照合議決定意見,依據(jù)規(guī)定程序作出相應處理。行政處罰結案后,合議記錄必須在案卷歸檔。
第十二條 本制度自印發(fā)之日起實施。